「いのち輝く未来社会のデザイン」の実現とSDGsの達成に向けて、社員の健康維持・向上に取組み、職場環境の改善。
社員の心身ともに健康増進のため、従業員間のコミュニケーションの促進・メンタルヘルスについての相談窓口の設置・予防のため、外部専門家への相談を実施し健康増進に積極的に取組み、健康経営を強化し、安心に健康的に仕事ができる環境を目指します。
また、ホームページやSNS、弊社関連企業・自治体・団体・個人などへ自社のSDGsの取組み、SDGsに関する情報発信し、1人1人が出来ることを考え取組む機会を作っていきたいと考えています。

2025年大阪・関西万博に向け、社会問題の解決に向けて共創チャレンジし、「持続可能な開発目標（SDGs）」が達成された社会の実現を目指します。
まずは社員の健康維持・向上に取組み、更なる健康経営を目指す。

活動を通して心身ともに健康にSDGs達成、実現にチャレンジしたい。