リモートワークによるワークライフバランス向上の発信

共創チャレンジ

2023.11.02

法人

チーム名Ruten
共創メンバー杉村、井澤、倉岡
主な活動地域日本 / 大阪
活動テーマ地域活性化 / 働き方改革、健康経営、ワークライフバランス / 健康・医療(ライフサイエンス、ヘルスケア) /

私たちの共創チャレンジ

企業や個人がリモートワークを効果的に取り入れ、ワークライフバランスを実現するための取り組みを共有します。弊社で実際に行なっているリモートワーク体験や、その中で学んだベストプラクティス、さらにはワークとプライベートの両立をどう実現しているかなどのストーリーを共有し、リモートワークの可能性を発信します。このチャレンジは、新しい働き方の可能性を探る場として、各個人や組織に新しい視点やインスピレーションを提供することを目指します。

未来への宣言

仕事とプライベートの両立を追求する企業文化を促進します。具体的には、リモートワークの導入と最適化に関する具体的な方法やアプローチを発信します。このテーマに沿って、働き方の柔軟性がどのように従業員の生活のクオリティや仕事の生産性にポジティブに影響を与えるかに焦点を当てて情報を提供します。また、リモートワーク実施における企業の課題や疑問に応え、それぞれの企業がワークライフバランスの向上を実現し、全てのステークホルダーが満足と幸福を感じる職場環境を構築するサポートをします。

取組の展開

今後展開したい地域・方法大阪府
共創を希望する方々弊社の社員、取引先、及びリモートワークの導入を検討している企業様

大阪・関西万博のテーマとの関わり

「いのち輝く未来社会のデザイン」というテーマに対して、リモートワークという新たな働き方を通じて、人々がより良い環境で仕事とプライベートを両立できる社会を目指します。

SDGsとの関わり

「すべての人に健康と福祉を」「働きがいも経済成長も」というテーマに基づき、通勤ストレスの軽減は単なる健康と福祉の増進だけでなく、個々の働きがいと企業の経済成長にも寄与します。自由度の高い働き方を通して、従業員は仕事に対する満足感を増し、同時に生産性も高まり、経済的利益をもたらします。さらに、男性も家事を手伝うことができる環境は、家庭と仕事の両立を実現します。これらは個人の幸福を向上させると同時に、組織全体としてもポジティブなアウトプットを生み出します。

お問い合わせ先:Ruten株式会社(担当者:倉岡)

メールアドレス:info@ruteninc.com