ジョブ型時代の多様なキャリアパス:選択肢の拡大と多様性の促進

共創チャレンジ

2023.10.24

法人

チーム名外資転職ドットコム
共創メンバー外資転職ドットコム運営関係者
主な活動地域日本
活動テーマこども、子育て、教育、次世代育成 / ダイバーシティ、インクルーシブ / 働き方改革、健康経営、ワークライフバランス / DX(デジタルトランスフォーメーション) / 海外支援・協力、国際交流 /

私たちの共創チャレンジ

外資系IT企業でのキャリアの多様性や選択肢を紹介します。技術職からマネジメント、ビジネス開発、マーケティングまでの幅広い職種や、国際的なキャリアの選択肢、異文化での働き方などの情報を提供します。

未来への宣言

日本のIT業界の発展と多様性の向上に貢献するため、外資ITでの多様なキャリア選択の情報を提供します。私たちは、キャリアの選択肢を増やすことで、個人の成長と企業の発展を同時に促進することを目指します。

取組の展開

今後展開したい地域・方法現在は記事系媒体での情報発信に留まっていますが、今後は動画メディアへの展開を進めたいです。
共創を希望する方々IT業界で働く全ての人々、特に外資系IT企業でのキャリアの多様性や選択肢に興味を持つ人々。異文化での働き方や国際的なキャリアを追求したいと考える若手技術者やビジネスパーソン。

大阪・関西万博のテーマとの関わり

大阪・関西万博のテーマは「いのち輝く未来社会のデザイン」です。私たちの取り組みは、多様なキャリア選択を通じて、個人の「いのち」が輝くキャリアをデザインするサポートをすることに直結しています。外資系IT企業での多様なキャリア選択は、国際的な視点や異文化理解を深めることができ、これは未来社会のデザインにおいて重要な要素となります。私たちの活動は、多様性と包摂性を促進し、未来社会のデザインに貢献するものと信じています。

SDGsとの関わり

ジェンダー平等の実現: 外資系IT企業は、ジェンダー平等の推進に積極的であり、女性がリーダーシップを取る機会も多い。私たちの情報提供を通じて、女性が外資系IT企業でのキャリアを選択するきっかけを増やすことで、ジェンダー平等の実現に貢献します。

働きがいも経済成長も: 外資系IT企業での多様なキャリア選択は、働きがいの向上だけでなく、経済成長にも寄与します。異文化での働き方や国際的なキャリアは、新しいビジネスチャンスやイノベーションを生み出す要因となります。私たちの活動は、これらの要因を促進し、SDGsの目標達成に貢献します。

下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。

https://gaishitenshoku.com/contact/