私たちはニューロダイバースな人材との共創による地域創生を目指します。
ニューロダイバーシティは経済産業省でも推進されてきていますが、まだまだ一般的な知名度は低く
企業の採用担当者だけでなく、就労移行支援に関わる人達にとっても十分に認知されていない状況です。

ニューロダイバーシティの人材にはデジタル分野での高い業務適性が報告されています。

私達もニューロダイバーシティの人材の方々とのAIの勉強会やDXプロジェクトを通して、そうした適性を実感してます。

そういった人材の方々の能力をアピールする場の創出を行うことで、活躍の場を広げていき
ニューロダイバーシティの啓蒙とともに企業や地域との相乗効果を生み出していこうと考えております。

CDLE(Community of Deep Learning Evangelists)とは、日本ディープラーニング協会 (JDLA) が実施するG検定およびE資格の合格者が参加する日本最大のAIコミュニティです。

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おもに栃木県での活動をしてますが、ニューロダイバーシティの取り組みとして他の団体とも連携していきたいと考えております。
先端IT特化型就労移行支援事業所様
ニューロダイバースの雇用を行っている・検討している企業様の採用担当者様
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構様
などと連携していきたいと考えてます。

展開したい方法としては
ニューロダイバースの方々の能力や適性のアピールの場としてのハッカソンであったり
既存の障害者技能競技大会にAI関連の競技を導入し、ニューロダイバースの方の活躍の場、アピールの場を増やしていきたい。

先端IT特化型就労移行支援事業所様
ニューロダイバースの雇用を行っている・検討している企業様の採用担当者様
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構様

今回、大阪・関西万博で共創チャレンジに参加されている団体様

共創、SDGsの観点から多くの団体と関わりを持ってニューロダイバーシティの啓発を進めていきたい。

特に、ニューロダイバーシティの当事者はマイノリティなので、都市部では理解やそれを支援する施設等もあるのですが
地方ではそういったものがほとんどないため、地方からの草の根運動的な取り組みも重要だと感じています。

他の団体と協力して
中央・都市部だけでなく地方からもニューロダイバーシティの啓発を進めていきたい。