『健康経営』に関する内容やノウハウを、各種SNSを利用して外部へ発信します。
そして、企業の枠組みを超えて、社員の健康に対する認識をあらたにし、『健康経営』を進めている企業間での情報交換を活発に行います。
※『健康経営』とは、社員の健康を重要な経営資源としてとらえ、健康増進に積極的に取り組む経営のスタイルをいいます。

（活動例）
　・始業前にラジオ体操を行います。
　・体調・出勤状況アンケートを日々実施します。
　・健康保険組合で行われているウォーキングイベントに参加します。
　・健康診断受診率100%に向けて、社内通知と未受診者へのフォローを実施します。
　・ストレスチェックを実施します。
（情報発信手段の例）
　・各種SNS（Facebook、X、LinkedInなど）
　・メールマガジン
　・ホームページ、ブログ

私たちは「DISquare」に思いを重ね、情報化社会の未来を見つめ、皆様のイノベーションに貢献する企業であり続けます。そのためには、ソリューションにも、それを扱う社員にも体力が必要です。まずは社員の健康維持・向上に取り組み、健康企業を目指します。
そして企業の枠を超えた共創メンバーとともに、自身の健康についての考えを再認識し、「いのち輝く未来社会のデザイン」の実現に貢献します。

部門を問わず多くの時間をパソコンの前で過ごすことが多いIT企業のため、どうしても健康とは反対の方向に進みがちです。
毎日始業前に行っているラジオ体操や、健康保険組合で行われるウォーキングイベントへの参加など、個別で取り組んでいる内容はありました。
共創チャレンジとして捉えることで、"自分ごと"として前向きに取り組むことができるきっかけになればと思い、「TEAM EXPO 2025」プログラムへの参加を決めました。さらに、「TEAM EXPO 2025」プログラム／共創チャレンジとすることで、企業の枠を超えて一緒に頑張る仲間を増やしていきたいです。

大阪発祥の企業として、１９７０年以来の大阪・関西万博へ、「いのち輝く未来社会のデザイン」を一緒に描きます。
活動を通して、心身ともに健康に、ひとりひとりが輝ける未来を目指します。
また、日々行っているSNSへの投稿やメールマガジンを通して、大阪・関西万博のテーマをより多くの人に共有できるよう発信していきます。