「いのち輝く未来社会のデザイン」の実現とSDGsの達成に向けて、女性活躍推進を図るため、女性従業員7名で「健康づくり推進プロジェクトチーム」を立ち上げました。このチームは、従業員の心身の健康を促進し、健康経営を強化することを目指しています。従業員が安心して健康的に仕事ができる働きやすい職場を作るため、積極的に従業員の健康増進や職場環境の改善に取り組みます。
これまでに、以下の活動実績があります。
・社内アンケートを実施し、働きやすい職場づくりに励んでいます。
・健康に関するセミナーを開催し、従業員の健康増進に努めています。
・社内イベントを開催し、適切なコミュニケーションを促進しています。
・女性従業員の成長をサポートするために、研修や資格取得支援を実施しています。
女性従業員のみではなく、すべての従業員が活躍できるように、そして定年後も活き活きとした生活が送れるように、当社の取り組みを広めた結果、2024年2月に香川県が推奨する「かがわ働き方改革推進大賞」最優秀賞、「かがわ女性キラサポ大賞」大賞をダブル受賞いたしました。また、2024年3月に経済産業省より「はばたく中小企業・小規模事業者300社（人への投資・環境整備分野）」も受賞いたしました。
今後も、業界を問わず、同じように女性が働きやすい職場づくりを行なっている皆さまと情報交換を行い、新たな取り組みを生み出し、女性が輝く職場を作っていきます。

全ての地域へ
SDGsの取組みと情報発信と健康経営の強化
先ずは社内に取組みの目的を浸透させ、共により良い職場づくりに共創して頂く事。そして、同じような取り組みを行っている企業や業界の方と情報の共有を行い、活動のインプット・アウトプット等にも取り組みたいと思っています。

女性活躍推進を考えている企業の方々
同様の取り組みを進めようとしている、または進められている皆様。

『いのち輝く未来社会のデザイン』実現に向け、次世代を担うすべての人が、共に輝き成長できる環境づくりに取り組みます。まずは女性が輝ける社会づくりに貢献します。また、この活動を通じて、これから社会進出をする未来を担う世代が活躍しやすい環境づくり・情報発信に取り組みます。

https://www.aoikikou.co.jp

企業の社会的責任としても注目が集まる女性活躍を考えるなら、女性リーダーの輩出だけではなく、次世代を担う全ての女性が活躍できる機会の構築が必要です。

「製造業＝男性社会」そんなイメージを覆したい、やる気のある女性をもっと応援したい、そんな思いからチームを発足しました。「こんな事にチャレンジしたい」「女性ならではのワークライフバランスに悩んでいる」という気持ちに寄り添い、共に解決していくために、あえてバラバラの部署・経歴・年代のメンバーが集まっています。