アライとは、LGBTQ＋の人々を理解し、支援しながら、ともに差別解消を目指す人のことです。関西大学ではLGBTQ＋学生の修学および就学の妨げを取り除くこと、LGBTQ＋教職員の就労の妨げを取り除くことを目的とし、アライ養成のため、教職員を対象に定期的な「アライ研修」を実施しています。アライ研修の受講者には、レインボーフラッグとオリジナル「アライステッカー」を配布し、それらをデスクに掲げたり教職員証に貼付することで、受講者がアライであることを可視化できるようにしています。キャンパス内の様々な部門・チームにアライを増やし、教学部門・法人部門においてLGBTQ＋にとってインクルーシブで公平な環境をつくるための様々なアクションにつなげます。

全ての学生・生徒・児童・園児および教職員にとって、性別・性的指向・性自認・性表現が教育や就労の妨げにならない総合学園としてのキャンパスの創造を目指します。また、本学がモデルケースとなり日本中、世界中に取組みを広めることを目指します。

・国内の大学(特に西日本)において、アライネットワーク構築
・海外大学(本学協定大学)との連携におけるDE&Iの取組み事例のヒアリング

・日本の大学でLGBTQ＋学生の支援やDE&Iに携わる教職員
・海外大学でLGBTQ＋学生の支援やDE&Iに携わる教職員
・このテーマに関心のある大学生
・積極的に DE&I （※）への取り組みを進める企業、官公庁・地方自治体等
・性的マイノリティの生活を向上させる商品・サービス等を開発・提供する企業
・ LGBTQ＋の人権に関する法人・団体等
・在日本国公館

※「Diversity（多様性）」「Equity（公平性）」＆「Inclusion（包括性）」の3つのを合わせた言葉。社会や組織を構成する一人ひとりの多様なアイデンティティを尊重し、特定のアイデンティティを持つ構成員を排除しないよう、不均衡を是正して公平な活躍機会の保障を目指すこと。

大阪・関西万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」は、関大アライ会の掲げる「 LGBTQ＋にとってインクルーシブで公平な環境の実現」という目標とも合致します。また、 総合学園である本学から取組みを実行、発信することで教育現場からLGBTQ＋を含むすべての人たちがいきいきと生きる未来の実現に寄与します。

関西大学万博推進プロジェクト事務局
MAIL：kusdgs@ml.kandai.jp