日本は少子高齢化社会に伴い、患者さんの数は増える一方ですが、それを支える医療職の負担も増加しています。そうした事で医療者の離職率に繋がり更に、医療現場はひっ迫していると言えます。
医療従事者の悩みは一般の方に理解してもらい辛く、共感されることも多くありません。医療従事者の悩みは医療従事者が聞きます。
仕事に不満を持つ若手と若手育成に関わるベテラン。辞めない、辞めさせない医療従事者になるために私たちはオンラインを通じて悩みを解決し、全国に辞めない看護師の育成を取り組みます。

医療現場のひっ迫と少子高齢化社会の問題を働く看護師の悩みを解決することで、辞めない看護師を育て人材不足改善に貢献します。

少子高齢化社会で年々患者数は増加し、介助量も増加し、医療がひっ迫している中、多くの看護師は不安や精神的ストレスを抱えています。しかし、ネットに助けを求めても転職や高額な商材を勧めるばかりで本当に知りたい答えが出てきません。
転職に頼らず自分たちの力だけで看護師として成長できる無料のサービスが無かったので、立ち上げました。
共創チャレンジを通して全国の看護師や医療施設に認知して頂き多くの看護師の支えなりたいと考えています。

日本が現在直面している、医療現場のひっ迫と少子高齢化社会の問題を働く看護師の悩みを解決することで、辞めない看護師を育て人材不足改善に貢献します。そうすることで、人材不足での医療格差を軽減させ、全国場所を問わず質の高い医療を多くの人に提供します。